Comisia Europeană (CE) lansează o platformă online care va pune în legătură persoanele din state terțe aflate în căutarea unui loc de muncă cu angajatori din UE.
Proiectul privind „Rezerva de talente” a fost votat în Parlamentul European și a primit undă verde de la Consiliul Uniunii Europene în luna martie, iar la 1 iunie a intrat în vigoare Regulamentul european.
Bruxelles-ul consideră că populația Uniunii Europene va scădea semnificativ, iar migrația este soluția acolo unde se înregistrează deficite de locuri de muncă.
„Potrivit estimărilor Comisiei, populaţia Uniunii va scădea semnificativ. În plus, se preconizează că numărul persoanelor în vârstă de muncă va scădea şi mai mult. Prin urmare, migraţia legală şi ordonată este esenţială pentru completarea măsurilor respective şi trebuie să facă parte din soluţia adoptată pentru a asigura calitatea sistemelor de protecţie socială, competitivitatea şi creşterea economică susţinută în Uniune şi pentru a sprijini pe deplin tranziţia verde şi pe cea digitală”, se precizează în Regulament.
Potrivit aceleiași surse, rezerva UE de talente ar trebui să fie creată sub forma unei platforme la nivelul Uniunii care să reunească şi să faciliteze corelarea profilurilor persoanelor înregistrate aflate în căutarea unui loc de muncă din ţări terţe care îşi au reşedinţa în afara Uniunii cu posturile vacante propuse de angajatorii participanţi stabiliţi în statele membre participante şi de alte entităţi participante stabilite în acele state membre.
Citiți și:
O mare necunoscută pentru autorități: Câți muncitori străini au rămas ilegal în România
